応募方法・選考

送付いただいた書類を元に選考いたします。

Web試験【原則として新卒のみ】
適性試験 ・ 英語 ・ 作文【原則として新卒のみ】
専門試験【必要に応じて】

(1)人事担当者、(2)部室長、(3)役員
合計3回の面接を行います。

最終的な通知を応募者に出します。